10. Работодателю
Кадровое агентство ЭЛЕОN предоставляет услуги работодателям: 1. Подбор персонала на постоянную работу Кадровое агентство ЭЛЕОN производит подбор персонала по любым вакансиям, в кратчайшие сроки. Всегда эффективно и выгодно для Заказчика. Сумма комиссионных Агентства ЭЛЕОN составляет размер месячного заработка устроенного работника. Выплата комиссионных - в течение 7 дней со дня выхода на работу кандидата агентства. В случае, если найденный кандидат не выдерживает испытательного срока, Агентство ЭЛЕОN предоставляет бесплатную замену. В приложениях, указанных ниже, представлен типовой договор и дополнения. 2. Подбор специалистов на временную работу Предлагается подбор персонала на любые должности и на любой срок. От одного человеко/дня и до больших временных коллективов на многодневную работу. Условия сотрудничества оговариваются индивидуально по каждому объекту (проекту). 3. Предоставление работников на разовые работы Подбирается необходимое количество требуемых специалистов для выполнения определенных заданий в установленные сроки. Условия и расценки зависят от сложности выполняемой работы и количества затраченного труда. 4. Вывод сотрудников "за штат" предприятия. Заказчик платит деньги не на заработную плату и сопутствующие этому другие статьи расходов, а за выполненный объем работ сторонней организации - в данном случае, Кадровому агентству ЭЛЕОN. Схема и условия оговариваются индивидуально с каждым заказчиком. 5. Аренда персонала Заказчик берет в аренду персонал у кадрового агентства. В некоторых случаях услуги по подбору персонала оказываются по бартеру. В оплату по бартеру принимаются строящиеся квартиры, новые автомобили, некоторые ценные бумаги, рассматриваются и другие варианты. Принимаются в оплату электронные деньги. Услуги действуют, в основном, для заказчиков из Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Контакты для работодателей: eleon-1@ya.ru Skype: aleksnevz |
Материал взят со страницы сайта кадрового агентства ЭЛЕОN -
10. Работодателю
https://sites.google.com/site/eleonjob/10-rabotodatelu
Комментариев нет:
Отправить комментарий